Oposiciones

 

(27-dic-21)

(a) La Oferta de Empleo Público Docente de 2021 se tiene que concretar en las convocatorias de oposiciones anuales, que tiene un límite de 3 años para convocarse.

(b) Si la convocatoria sale con posterioridad a la publicación en el BOE de la Modificación del Real-Decreto 276/2007, la oposición será con esa modificación.

(c) La  Oferta de Empleo Público Docente de 2021 incluye varias situaciones

(1) incluye 880 plazas de reposición del 2020, a las que le restan 474 que ceden a sanidad.

(2) incluye 5.346 plazas de los que llaman tasa de estabilización, que son las ocupadas por interinos en los años 2018, 2019 y 2020, a las que les restan 2.172 que son el número de interinos con más de 55 años.

(d) La Ley de disminución de la temporalidad aprobada en el Congreso de los Diputados y Borrador de Modificación del RD 276/2007, regula que:

(1) Se realizará una Oferta Pública de Empleo antes de junio de 2022

(2) se convocará concurso de méritos las plazas ocupadas por interinos desde enero de 2016. Para esta situación interesa que sean las más posibles, partimos de una primera referencia de las 5.346 plazas de tasa de estabiliazación que han salido en la OPE del 2021

(3) se convocará oposición-concurso sin pruebas eliminatorias, pero solo pasan a la fase de concurso los que tengan una calificación media de la fase de oposición superior a 5 puntos.

(e) EN ESTE MOMENTO HAY UNA IMPORTANTE CONFUSIÓN POR:

(1) El Gobierno de Canarias no debió sacar aún las plazas de la tasa de estabilización y haber esperado a la aprobación tanto de la Ley de disminución de la temporalidad coomo a la aprobación de la modificación del Real Decreto 2076/2007. 

(2) Las plazas que salgan los próximos años por reposición, ¿se pueden convocar sin pruebas eliminatorias?

(3) ¿Las3.174 plazas que se han sacado por tasa de estabilización podrán aumentarse en las que se ha disminuido por mayores de 55 años?, para que salgan por concurso de méritos, al menos, 5.346 plazas.

(4) ¿Se podrá aumentar las plazas de acceso por méritos y tratar que que se aproxime lo más posibles a las 8.221 plazas adjudicadas a jornada completa y hasta el 31 de agosto de 2022?.

(5) ¿Cómo podría ser la movilidad de interinos entre comunidades autónomas en el concurso de méritos? ¿se podrá poner un gestión administrativa presencial y personalísima?

 

(23-dic-21)

Chojose propuso a parlamentarios la inclusión de una enmienda en la Ley de Presupuestos del 2022 para que todos los miembros de los tribunales cobrasen la indemnización para manutención. La aceptaron y ha sido incluida en la Disposición adicional Trigésima segunda.- Asistencias por participación en órganos de selección

(3) A partir del 2022, todos los miembros de los tribunales cobrarán la indemnización por manutención

(1) A todos los miembros de los tribunales les abonan entre 45 y 52 euros por sesión

(2) Las indemnizaciones por Manutención y Gastos de viaje solo se las abonaban a los funcionarios que tienen su destino en un municipio distinto al de la sede del tribunal

 

(05-ago-21)

DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN (DCI) no basamos en los análisis de datos para poder tomar decisiones sobre las posiciones y reclamaciones ante la administración.

Este es uno de los datos de los que estamos elaborando.

 

(31-jul-21)

1.317 aspirantes han sido seleccionados: 7 Acceso del A2 al A1; 29 Reserva discapacitado; 1.281 Turno libre

22 aspirantes son seleccionados por 2 especialidades.

SOLO el 49,8% de las plazas las han obtenido interinos nombrados a curso completo y a jornada completa

 

(21-jul-21)

1.803 aspirantes del turno libre y de discapacitado han superado la fase de oposición, de los que 41 lo han hecho por dos especialidades, es decir personas distintas han sido 1.770.

41 aspirantes superan la fase de oposición por 2 especialidades

 

(19-jul-21)

Una vez publicada las calificaciones de la 2º prueba de las oposiciones hemos estimado el número de plazas por tribunal del turno libre

También se incluyen datos del número de aspirantes que superaron la fase de oposición y no serán seleccionados. Y del número de plazas desiertas

En 4 especialidades (Física y química, Formación y Orientación Laboral, Procedimientos Sanitarios y Asistenciales y Servicios a la Comunidad) se tendrá que sortear entre dos tribunales la asignada de 1 plaza entre dos tribunales de cada especialidad porque la reasignación de plazas de la normativa no resuelve la asignación a un tribunal.

DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN (DCI) propusimos que la reasignación de plazas sobrantes se realizase por el sistema de proporcionalidad entre los tribunales con más aspirantes que superan la fase de oposición que plazas que tienen asignadas, que es como se regula para la asignación y hubiese recaido en los tribunales que menos plazas asignadas tienen. (No lo aceptaron y el resto de sindicatos mantuvieron silencio).

Las cálculos los hemos realizados a partir de las publicaciones en la web de la Consejería, con las rectificaciones hasta el jueves 15 de julio.

NUESTROS CÁLCULOS NO COINCIDEN CON LA ASIGNACIÓN QUE HA REALIZADO LA ADMINISTRACIÓN. NOSOTROS HEMOS INTERPRETADO LA PROPORCIONALIDAD RECOGIDA EN LA BASE 2 DE LA NORMATIVA COMO MATEMÁTICAMENTE SE APLICA

 

(17-jul-21)

DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN (DCI) hemos estado descargando todos los datos publicados sobre las oposiciones

No podemos asegurar que los datos publicados sean de todas las actas RECTIFICAS (la última acta rectificada de la 2º prueba que descagamos fue del jueves 15 de julio a las 14:00)

Estamos trabajando para realizar la estimación de las plazas de oposición por tribunal. Ya hemos realizado 3 estimaciones, (1º) sobre los inscriptos, (2º) sobre presentados (3º) sobre resultados de la 2º prueba

  1. Oposiciones 2021. Estimación del número de plazas por tribunal
  2. Oposiciones 2021. Datos provisionales de seleccionados
  3. Oposiciones 2021. Recálculo de las plazas