|
(19 may 24) |
Marco o situación en el momento de la negociación del Concurso de méritos 1) Mesa sectorial. Parte del acta qeu recoge el acuerdo de plazas y lo que dijo cada sindicato.
|
MARCO DE LA NEGOCIACIÓN.
§ Se realizó durante el primer trimestre del curso 2021-2022.
§ Pasó por Mesa Sectorial el 24 de febrero de 2022.
§ La ORDEN de 9 de agosto de 2021 de Listas de Empleo, la mejor normativa para interinos de todos los tiempos se publicó el 20 de agosto de 2021.
o En 2021 en el Bloque 1 (más de 5 años en la especialidad) eran 5.771. Que personas distintas eran 4.307. Primera lectura que hice “casi 1 plaza para cada uno del Bloque 1”
o En 2024 en el Bloque 1 son 6.936. Que personas distintas son 5.463.
§ El número de interinos de aquel momento y actual, ver en siguiente cuadro:
|
Fecha de los datos |
|||
|
Tipos de contratación |
03-dic-21 |
01-sep-23 |
10-may-24 |
|
Interinos Jornada Completa Hasta 31 agosto |
8.221 |
11.359 |
11.905 |
|
Interinos Jornada Completa Hasta 30 Junio (No Covid) |
501 |
|
719 |
|
Interinos Jornada Completa Hasta 30 Junio (Covid) |
1.413 |
|
|
|
Interinos Jornada Completa Sustitución |
1.712 |
|
2.898 |
|
Interinos Jornada Parcial Hasta 31 Agosto |
60 |
50 |
50 |
|
Interinos Jornada Parcial Hasta 30 Junio |
687 |
|
866 |
|
Interinos Jornada Parcial Sustitución |
54 |
|
157 |
|
Total Interinos |
12.648 |
11.409 |
17.018 |
Acta de la Mesa sectorial de 24 de febrero de 2022.
Punto 2. Decreto por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público del Personal docente no universitario para el año 2022 y la Oferta de Empleo Público adicional para estabilización del empleo temporal del Personal docente.
§ ANPE apoya la OPE y quiere hacer constar la valoración positiva de que se puede ir avanzando en la estabilización del profesorado interino. También le parece positivo que se haya sacado el acceso a Cátedra.
§ CCOO no apoya este Decreto de oferta en tanto en cuanto la Tasa de Reposición que ahí se contempla se va a realizar con el Real Decreto 276 del año 2007, que entienden que no beneficia a nadie. Como la oferta se puede retrasar hasta junio de 2022, quieren seguir solicitando a la Administración que paralice este Decreto y espere a modificación simplificada del Real Decreto 276 en los términos que conocen, que beneficiara a todos, porque además habrá más plazas. Estarían de acuerdo si lo separasen en dos y este Decreto hablase exclusivamente de la Tasa de Estabilización.
§ INSUCAN no se opone a esta Oferta Pública de Empleo, por el número de plazas de estabilización que hay. Pero demandan que la convocatoria de oposiciones se atrase hasta que salga la modificación del Real Decreto 276.
§ UGT-Servicios Públicos no apoya la OPE. No están de acuerdo con el aumento de plazas ni que se haga con el R.D. 276.
§ STEC-IC apoya la Oferta Pública de Empleo y afirma que no tienen ningún inconveniente, pero quieren matizar que parece que es posible que una parte de esas plazas del Cuerpo de Maestros se sumen a la oposición de 2022. Entonces si tendrían que opinar cuando la propuesta se plantee. Con respecto al número de plazas no tienen nada que objetar.