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Actualizado (03 jun 24) |
Interinos. Concurso de Méritos Publicado el listado provisional de baremo de méritos. INCLUYEN TABLA CON ESTIMACIÓN DEL EFECTO, EN EL TRABAJO DE LOS INTERINOS, LOS QUE VENGAN DE FUERA POR EL CONCURSO DE MÉRITOS. |
 Estimación del efecto del Concurso de Méritos en las opciones de trabajo de los interinos |
Web Consejería con el Concurso de Méritos.
Contiene todo la información oficial del proceso, desde la convocatoria hasta los enlaces para reclamar.
DATOS elaborados por DoCan a partir de las publicaciones públicas en la web de la Consejería de Educación.
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(como método de estimación del efecto, he considerado que las plazas en las que han nombrado interinos hasta el 30 de junio de 2024, se convertirán, para el curso 2024-2025, en vacantes iniciales. Las actuales 714 podían aumentar un 30%, llegando a las 900, aunque esta cifra de 900, de momento, no la he barajado en la estimación que publico) El concurso de méritos ha sido un proceso de Re-Colonización.
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El RESULTADO es un verdadero desastre para las opciones de trabajo de los interinos docentes de Canarias.
Más del 50% de las plazas son para personas que "no son interinos de Canarias". En cuerpo de maestros es el 64,30% para los de fuera.
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Estimación de posibles seleccionados por más de una especialidad.
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9 posibles seleccionados en 3 especialidades.
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151 posibles seleccionados en 2 especialidades.
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Datos elaborados a partir de publicaciones públicas de la web de la Consejería de Educación: |
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# Publicación del listado provisional del Baremo del concurso de méritos |
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# Publicaciones de las adjudicaciones de destinos provisionales para el curso 2023-2024 |
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Datos: Elaborado por José Ángel Amador Sierra. Docente jubilado y "ExSindicalista" |
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Whatsapp: 696653394 |
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El FALSO proceso de Estabilización puede concluir, para los interinos de Canarias, con una importante perdida de puestos de trabajo, que "provisionalmente estimo en 2.123 puestos de trabajo que perderán los interinos de Canarias".
El TIMO del Concurso de Méritos va a ser una "Re-colonización" de "Canarias".
Aclarar, que los puestos de trabajo los perderán, mayoritariamente, los interinos de Canarias que han comenzado a trabajar en los últimos años.
Pero se puede dar el caso de que interinos de larga duración de islas no capitalinas y de especialidades pequeñas, también pierdan el trabajo.
Para disminuir, que no es eliminar, el efecto del TIMO del proceso de la FALSA ESTABILIZACIÓN, la publicación de los seleccionados y su toma de posesión debería ser para el curso 2025-2026.
Si se lleva a la adjudicación del curso 2025-2026, las opciones de trabajo no perjudicaría a NADIE y beneficiaría a:
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A interinos de Canarias porque al llevarlo curso 2025-2026, habrá jubilaciones que hará que los que pierdan el trabajo disminuya.
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A los que vienen de fuera porque podrán continuar un año más en su comunidad y no tendrán que trasladarse, debe tenerse en cuenta que muchos de los que vienen de fueran están con un horizonte temporal de jubilación de antes de 5 años.
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El llevar la toma de posesión al curso 2025-2026, no afecta a las opciones de trabajo de ninguno de los posibles seleccionados y estos no perderán las opciones de ser seleccionados porque no hay posibilidad de aportar nuevos méritos.