(02-feb-22)

Orden del día

2. Orden de convocatoria de concurso-oposición al cuerpo de maestros 2022.

3. Orden de convocatoria de concurso-oposición y concurso de méritos al cuerpo de Inspectores de educación 2022.

4. Otros temas de interés

5. Ruegos y preguntas

(24-ene-22)

NO ES OBLIGATORIO LA PRESENTACIÓN A LAS OPOSICIONES 2022 PARA CONTINUAR EN LAS LISTAS DE INTERINOS

0. Plazas de estabilización y plazas de reposición hasta las oposiciones del 2024.

a) 4.330 por concurso de méritos (disposición 5ª del borrador de RD 276/2007) con posible realización en septiembre-octubre de 2022.

b) 1.364 por concurso oposición (disposición 4ª del borrador de RD 276/2007) pruebas no eliminatoria. Oposiciones 2023 (secundaria y otros) y oposiciones 2024 (Maestros).

c) 409 por concurso oposición artículo 21 del RD 276/2007. Oposiciones 2022

d) No se sabe con que sistema se convocará las siguientes plazas:

1) de reposición de secundaria y otros cuerpos de 2020 que han salido en la OPE del 2021, y son 387 plazas.

2) de reposición de maestros de 2021 que saldrá en la OPE del 2022, que son unas 580 plazas. Hay una intención de sacar parte en la convocatoria de oposiciones de 2022.

3) de reposición de secundaria y otros cuerpos de 2021 que saldrá en la OPE del 2022, que pueden ser unas 420 plazas

4) de reposición de maestros de 2022 que saldrá en la OPE del 2023, que pueden ser unas 600 plazas.

5) de reposición de secundaria y otros cuerpos de 2022 que saldrá en la OPE del 2023, que pueden ser unas 450 plazas

6) de reposición de maestros de 2023 que saldrá en la OPE del 2024, que pueden ser unas 600 plazas.

7) de reposición de secundaria y otros cuerpos de 2023 que saldrá en la OPE del 2024, que pueden ser unas 450 plazas

e) Lo mejor para el acceso de interinos es que el total de las 3.500 plazas del apartado d) salgan después de la publicación del RD 276/2007 y se sumen a las 1.364 por concurso oposición (disposición 4ª del borrador de RD 276/2007). Llegando a sacar 4.850 plazas sin pruebas eliminatorias

(21-ene-22)

ORDEN DEL DÍA:

1. Orden de convocatoria de concurso-oposición al cuerpo de Maestros.

2. Distribución de plazas en la convocatoria del cuerpo de Maestros.

3. Otros asuntos de interés.

4. Ruegos y preguntas.

(27-dic-21)

(a) La Oferta de Empleo Público Docente de 2021 se tiene que concretar en las convocatorias de oposiciones anuales, que tiene un límite de 3 años para convocarse.

(b) Si la convocatoria sale con posterioridad a la publicación en el BOE de la Modificación del Real-Decreto 276/2007, la oposición será con esa modificación.

(c) La  Oferta de Empleo Público Docente de 2021 incluye varias situaciones

(1) incluye 880 plazas de reposición del 2020, a las que le restan 474 que ceden a sanidad.

(2) incluye 5.346 plazas de los que llaman tasa de estabilización, que son las ocupadas por interinos en los años 2018, 2019 y 2020, a las que les restan 2.172 que son el número de interinos con más de 55 años.

(d) La Ley de disminución de la temporalidad aprobada en el Congreso de los Diputados y Borrador de Modificación del RD 276/2007, regula que:

(1) Se realizará una Oferta Pública de Empleo antes de junio de 2022

(2) se convocará concurso de méritos las plazas ocupadas por interinos desde enero de 2016. Para esta situación interesa que sean las más posibles, partimos de una primera referencia de las 5.346 plazas de tasa de estabiliazación que han salido en la OPE del 2021

(3) se convocará oposición-concurso sin pruebas eliminatorias, pero solo pasan a la fase de concurso los que tengan una calificación media de la fase de oposición superior a 5 puntos.

(e) EN ESTE MOMENTO HAY UNA IMPORTANTE CONFUSIÓN POR:

(1) El Gobierno de Canarias no debió sacar aún las plazas de la tasa de estabilización y haber esperado a la aprobación tanto de la Ley de disminución de la temporalidad coomo a la aprobación de la modificación del Real Decreto 2076/2007. 

(2) Las plazas que salgan los próximos años por reposición, ¿se pueden convocar sin pruebas eliminatorias?

(3) ¿Las3.174 plazas que se han sacado por tasa de estabilización podrán aumentarse en las que se ha disminuido por mayores de 55 años?, para que salgan por concurso de méritos, al menos, 5.346 plazas.

(4) ¿Se podrá aumentar las plazas de acceso por méritos y tratar que que se aproxime lo más posibles a las 8.221 plazas adjudicadas a jornada completa y hasta el 31 de agosto de 2022?.

(5) ¿Cómo podría ser la movilidad de interinos entre comunidades autónomas en el concurso de méritos? ¿se podrá poner un gestión administrativa presencial y personalísima?

(23-dic-21)

Chojose propuso a parlamentarios la inclusión de una enmienda en la Ley de Presupuestos del 2022 para que todos los miembros de los tribunales cobrasen la indemnización para manutención. La aceptaron y ha sido incluida en la Disposición adicional Trigésima segunda.- Asistencias por participación en órganos de selección

(3) A partir del 2022, todos los miembros de los tribunales cobrarán la indemnización por manutención

(1) A todos los miembros de los tribunales les abonan entre 45 y 52 euros por sesión

(2) Las indemnizaciones por Manutención y Gastos de viaje solo se las abonaban a los funcionarios que tienen su destino en un municipio distinto al de la sede del tribunal

(05-ago-21)

DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN (DCI) no basamos en los análisis de datos para poder tomar decisiones sobre las posiciones y reclamaciones ante la administración.

Este es uno de los datos de los que estamos elaborando.